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习近平选人用人新要求大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网

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习近平选人用人新要求大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网 今年,是世人注视的换届之年,中心多次强调要出力营造风清气正的换届情况,保障优越的换届风气,树立准确的用人导向和标准。那么,党的十八大以来,习近平总书记对选什么人、树立什么导向提出了哪些新的要求?(一)用人标准1.“二十字”好干部背景:2013年6月习近平在全国组织工作会议上提出内容:信念果断、为民办事、勤政务实、敢于担当、清正廉洁2.“三严三实”背景:2014年3月习近平在参加全国“两会”安徽代表团审议时提出内容:严以修身、严以用权、严以律己 谋事要实、创业要实、做人要实3.忠诚、干净、担当背景:2014年10月习近平对云南工作的指导及在之后多个重要会议上提出内容:对党忠诚、小我干净、敢于担当4.“四有”干部背景:2015年1月习近平在中心党校与县委书记座谈会上提出内容:心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒5.“五个必须”背景:2015年1月习近平在十八届中心纪委五次全会上提出内容:必须保护党中心威望、必须保护党的联结、必须遵守组织法度模范、必须屈服组织决定、必须管好亲属和身边工作人员6.“四小我”背景:2015年6月习近平在会见全国优秀县委书记时提出内容:政治的明白人、成长的开路人、群众的贴心人、班子的带头人7.“四铁”干部背景:2015年12月习近平在全国党校工作会议上提出内容:铁一般崇奉、铁一般信念、铁一般纪律、 铁一般担当(二)用人导向1.信念果断党员、干部要果断马克思主义、共产主义崇奉,踏扎实实为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力,扎扎实实做好每一项工作,取得“接力赛”中我们这一棒的优良成就。——2013年8月习近平在全国宣传工作会议上指出2.敢于担当坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本本质。担当大小,表现着干部的襟怀胸襟、勇气、格调。——2013年6月习近平在全国组织工作会议上指出3.真抓实干要树立准确政绩观,多做打基本、利长远的事,不搞离开实际的盲目攀比,不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”,求真务实,真抓实干,勇于担当,真正做到对历史和国民负责。——2013年2月习近平在中共十八届二中全会第二次全体会议上的讲话4.群众拥护使那些对群众情感真挚、深得群众拥护的干部……"大众,"形象好的干部,获得嘉奖和重用。——2013年2月习近平在甘肃调研时强调(三)用人原则2014年1月,新版《党政引导干部选拔任用工作条例》出台,第二条规定,选拔任用党政引导干部,必须坚持以下原则:党管干部原则;五湖四海、任人唯贤原则;德才兼备、以德为先原则;重视实绩、群众公认原则;民主、公开、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法干事原则。

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